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Coatings

Diversidad, igualdad e inclusión

En BASF, la diversidad, la igualdad y la inclusión (DII) forman parte de nuestro ADN. Son valores fundamentales y ejes centrales de nuestra cultura como empresa.

 

DIVERSIDAD

de personas y perspectivas
 

IGUALDAD

en la teoría, la práctica y el puesto
 

INCLUSIÓN

voces y cultura empresarial que fomentan el empoderamiento

Con más de 70 emplazamientos en todo el mundo, en la división Coatings de BASF reunimos numerosas nacionalidades, diversas procedencias demográficas e ideas con mentes abiertas y distintas formas de pensar. Promovemos una cultura activa e inclusiva, y damos la bienvenida a las diferentes perspectivas proporcionadas por nuestros compañeros, clientes y socios.

La diversidad va más allá de las diferencias visibles. Incluye la visión del mundo, el origen étnico, la edad, el sexo, el modelo de vida y la trayectoria profesional. Genera un entorno en el que cada persona tiene su sitio y recibe un trato justo y respetuoso. Esta riqueza nos permite crear un lugar de trabajo dinámico a la vez que innovador, exitoso y creativo.

BASF Coatings representa una cultura que fomenta la diversidad de pensamiento y en la que todos los empleados se sienten valorados por quiénes son como personas.

Driving Diversity, Equity & Inclusion (Wordcloud in German)

Muchos de nuestros compañeros y compañeras están implicados en asuntos de DII. Forman redes que son tan diversas como el tema en sí mismo. 

Three employees from the network CultiConnect holding hands

CultiConnect

CultiConnect es la red de empleados más reciente, y aspira a promover la diversidad cultural y a fomentar el intercambio entre culturas.