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Más allá de SurFACES - Conoce a Tobias Kawohl
Pioneros en el futuro del trabajo

El legendario poeta Ralph Waldo Emerson dijo una vez: "No vayas por donde te lleve el camino, ve por donde no haya camino y deja huella" Tobias Kawohl, que trabaja en Muenster y dirige la Oficina de TRecursos Humanos del Futuro, es un ejemplo de cómo vivir esa filosofía. Ha forjado una carrera gratificante gracias a su voluntad de aceptar lo desconocido y asumir funciones menos definidas.  Aplica ese mismo enfoque aventurero a su vida personal, haciendo que cada día cuente, creando recuerdos especiales para su familia.

Más allá de SurFACES - Conozca a nuestro equipo ganador

En BASF Coatings, nos mueve la pasión y la ciencia para ir siempre más allá de la superficie. En nuestra nueva serie, Beyond SurFACES, le presentamos a las personas con talento que lo hacen posible. Desde el desarrollo de recubrimientos innovadores hasta la creación de soluciones sostenibles, nuestro equipo ganador está en el corazón de todo lo que hacemos. Conozca a Tobias Kawohl, Future Workforce Office Lead en BASF Coatings en Münster, Alemania, y descubra cómo trabaja. ¿Quieres formar parte del viaje?

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Tobias lleva 15 años en BASF.

Durante ese tiempo, ha desempeñado diversas funciones centradas en la gestión del cambio y el impulso de nuevas innovaciones y soluciones. Recientemente fue nombrado para un nuevo puesto y anteriormente desempeñó un papel clave en la digitalización e implementación de la Inteligencia Artificial en varias unidades incluyendo Controlling. Tuvimos la oportunidad de hablar con él, y nos compartió algunas de sus experiencias y perspectivas.

Acabas de asumir un nuevo cargo, ¿puedes hablarnos un poco de él?

Sí. He asumido la responsabilidad de dirigir la Future Workforce Office, donde estamos creando un entorno para la colaboración sin fisuras entre las personas y los agentes de IA. Nos centramos en aplicar estrategias escalables para la gestión de equipos híbridos, impulsar iniciativas de cambio e integrar la IA en nuestros procesos empresariales. Es un espacio con visión de futuro, y me entusiasma ayudar a dar forma a la evolución de nuestra organización.

Participas activamente en la integración de la IA en nuestro trabajo. ¿Cuáles son algunas de las ventajas que prevés para la IA en nuestro trabajo diario?

La IA ofrece claras ventajas a la hora de hacer nuestro trabajo más eficiente y eficaz, que son los beneficios obvios para todos nosotros. Pero su impacto va mucho más allá. Abre nuevas oportunidades de liderazgo, no sólo para los líderes tradicionales, sino también para quienes no han desempeñado funciones de liderazgo anteriormente. Con agentes de IA que apoyan la toma de decisiones y la ejecución, más personas pueden tomar la iniciativa para impulsar el cambio.

La IA también aporta flexibilidad a nuestros flujos de trabajo. Los agentes son accesibles 24 horas al día, 7 días a la semana, lo que significa que ya no dependemos de los horarios o los cuellos de botella de los demás. Las tareas pueden avanzar en cualquier momento, desbloqueando nuevos niveles de capacidad de respuesta.

Y quizá lo más emocionante: es posible hacer cosas totalmente nuevas. Por ejemplo, tareas que antes requerían profundos conocimientos de codificación ahora pueden abordarse sin escribir una sola línea de código. Piense en el potencial que esto puede desbloquear para la empresa. Esto reduce las barreras y permite que más personas contribuyan de forma creativa. Dicho esto, la situación es muy dinámica. Estamos aprendiendo y evolucionando a medida que avanzamos, lo que hace que este viaje sea a la vez desafiante y lleno de oportunidades.

Explorar espacios abandonados u olvidados ofrece el equilibrio perfecto. Es una forma de reflexionar, bajar el ritmo y apreciar las historias que los lugares llevan consigo.

Tobias Kawohl

Director de la Oficina de Recursos Humanos del Futuro

¿Cuáles son algunos de los mayores retos a los que te enfrentas actualmente en tu puesto? ¿Qué medidas estás tomando para superar los obstáculos?

Equilibrar múltiples iniciativas de alta prioridad, cada una de las cuales requiere atención y el tiempo de muchas personas de toda la organización, plantea retos únicos.

Al mismo tiempo, la IA agéntica se perfila como la próxima gran novedad: la gente reconoce la importancia de la IA, pero algunos dudan en dar el siguiente paso ahora mismo. Encontrar el momento adecuado para lanzar iniciativas es un equilibrio delicado.

Para superar estos obstáculos, he descubierto que la comunicación es clave. Se trata de alcanzar el nivel adecuado de presión, siendo claro y seguro, pero también empático. El toque humano es esencial, sobre todo cuando hay que afrontar cambios.

¿Qué te apasiona, tanto en el trabajo como fuera de él?

Me apasiona explorar cosas nuevas, sobre todo cuando ofrecen la oportunidad de aprender y crecer. Ya sea sumergiéndome en un tema nuevo o experimentando con tecnologías emergentes, encuentro energía en el descubrimiento.

También me encanta inspirarme en los demás, ya sea a través de conversaciones o de libros. Ver cómo piensan y afrontan los retos otras personas me aporta nuevas ideas y perspectivas.

Y en el trabajo, me motiva especialmente la oportunidad de unir a las personas (y en el futuro también a los agentes de IA). Ver a un equipo colaborar eficazmente y lograr algo grande es increíblemente gratificante. Es esa sensación de propósito compartido y sinergia lo que me mantiene motivado.

El verano pasado te ausentáste del trabajo para vivir una experiencia increíble. ¿Quieres contarnos algo al respecto?

Sí. Tuve la increíble oportunidad de pasar tres meses en Asia con mi mujer y nuestros cuatro hijos pequeños. Fue fascinante ver lo rápido que se adaptaron. En sólo 24 horas, ya pedían batidos en inglés con toda confianza.

Más allá de visitar lugares hermosos, fue una verdadera experiencia. Nos abrió los ojos a cómo se pueden hacer las cosas de otra manera y nos dio un profundo sentido de gratitud por lo que a menudo damos por sentado.

No fueron sólo unas vacaciones, fue un viaje con muchos momentos destacados, algunos problemas de salud e innumerables momentos de humildad y amabilidad por parte de la gente que conocimos. Vivir esos altibajos en familia lo hizo aún más significativo.

¿Qué haces para reponer fuerzas después de un largo día de trabajo?

Normalmente, ya me espera el siguiente reto: ¡llevar a los niños a la cama! Pero en serio, me encanta pasar tiempo al aire libre, ya sea en el jardín, haciendo pequeñas actividades al aire libre con la familia o simplemente dando un paseo por la naturaleza. Me ayuda a desconectar, a despejarme y a volver a conectar con lo que más me importa.

¿Qué es lo que más le sorprende a la gente que lee tu perfil?

Algo que podría sorprender a la gente es mi reciente fascinación por los lugares perdidos. Es algo que descubrí por mí mismo no hace mucho, y me resulta profundamente inspirador. Como paso mucho tiempo trabajando en temas orientados al futuro -tanto profesional como personalmente-, explorar espacios abandonados u olvidados ofrece el equilibrio perfecto. Es una forma de reflexionar, bajar el ritmo y apreciar las historias que los lugares llevan consigo.